8 ενοχλητικά λάθη: Συχνά λάθη στη συνέντευξη

Anonim
Tipp fürs Bewerbungsgespräch: Schon vorab Ideen für den neuen Job sammeln und ins Bewerbungsgespräch mitbringen.
Συμβουλή για τη συνέντευξη εργασίας: Συλλέξτε εκ των προτέρων τις ιδέες για τη νέα δουλειά και μεταφέρετε τη συνέντευξη για δουλειά.
Φωτογραφία: vectorfusionart - shutterstock.com

Όλοι έχουν βιώσει μια ενοχλητική στιγμή στην εργασιακή ζωή πριν. Ίσως κάποιος να σκοντάψει μια πολύ σημαντική παρουσίαση ή να χτυπήσει δυνατά ένα γεμάτο γυαλί σε ένα εταιρικό πάρτι και, στη χειρότερη περίπτωση, να χτυπήσει ακόμη και έναν συνάδελφο με το χυμένο υγρό. Τα ενοχλητικά λάθη ζυγίζουν ιδιαίτερα, αν δεν έχετε ακόμα την επιθυμητή δουλειά στην τσέπη σας. Ειδικά στη συνέντευξη, είναι σημαντικό να αφήσετε μια ισχυρή πρώτη εντύπωση.

Η σε απευθείας σύνδεση πύλη σταδιοδρομίας Careerbuilder έχει πάνω από 3.000 εργοδότες και οι εμπειρογνώμονες του προσωπικού ποσοστό έξι κοινά λάθη στη συνέντευξη μετά το πόσο θα βλάψει τον υποψήφιο. Οι υποψήφιοι κάνουν το μεγαλύτερο λάθος όταν απαντούν σε μια συνομιλία με κινητό τηλέφωνο ή γράφουν ένα μήνυμα κειμένου. Το 77% των ερωτηθέντων ενοχλείται από αυτή τη συμπεριφορά. Το δεύτερο χειρότερο αδίκημα είναι να μην δείξει ενδιαφέρον για τη διαφημιζόμενη δουλειά (75%), το τρίτο χειρότερο είναι να φορέσει ακατάλληλα (72%).

Στην τέταρτη θέση από τα χειρότερα λάθη στις συνεντεύξεις εργασίας είναι αλαζονική εμφάνιση, που ενοχλεί το 72% των ερωτηθέντων εμπειρογνωμόνων του προσωπικού. Το 67% των μελών του προσωπικού ενοχλούνται όταν ένας υποψήφιος μιλάει άσχημα για τον σημερινό ή τον πρώην εργοδότη. Για το 63 τοις εκατό των συμμετεχόντων στην έρευνα, είναι ένα κακό παράπτωμα, εάν ένας υποψήφιος τσίχλα στη συνέντευξη εργασίας.

spoods.de

Επιπλέον, το Careerbuilder ρώτησε τους ειδικούς του προσωπικού για τις πιο ασυνήθιστες εμπειρίες συνέντευξης θέσεων εργασίας τους . Οι ερωτηθέντες ανέφεραν τις ακόλουθες συνεντεύξεις:

  • 1. Ένας υποψήφιος έφερε έναν σύμβουλο για την πρόσληψη εργασίας στη συνέντευξη.

  • 2. Ένας άλλος υποψήφιος ρώτησε: "Ποιο είναι το όνομα της εταιρείας σας ξανά;"

  • 3. Κατά τη διάρκεια τηλεφωνικής συνέντευξης, ένας υποψήφιος τέθηκε σε αναμονή από τον υποψήφιο. Όταν ο υποψήφιος έφερε την συζήτηση πίσω στη γραμμή, είπε ότι είχε εν τω μεταξύ συνάντηση για μια ημερομηνία την Παρασκευή.

  • 4. Ένας υποψήφιος φορούσε μια στολή Boy Scout για τη συνέντευξη και δεν εξήγησε γιατί το έκανε κατά τη διάρκεια της συζήτησης.

  • 5. Ένας υποψήφιος μίλησε στο τρίτο πρόσωπο κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

  • 6. Ένας άλλος αιτών άφησε τα παπούτσια του κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εργασίας.

  • 7. Ο αιτητής ρώτησε αν μπορούσε να πιει μια γουλιά του καφέ του προσωπικού.

  • 8. Και τέλος, ένας υπάλληλος αναφέρει έναν υποψήφιο που είπε σε συζήτηση ότι δεν ήταν σίγουρος αν η προσφερόμενη δουλειά αξίζει να ξεκινήσει το αυτοκίνητο.

3 συμβουλές για μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας

"Κάποιος μπορεί να πιστεύει ότι ένας υποψήφιος δεν θα δεχτεί ποτέ μια κλήση κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, αλλά ακούμε αυτές τις ιστορίες ξανά και ξανά όταν μιλάμε στο προσωπικό", λέει η Rosemary Haefner του Careerbuilder. Το μεγαλύτερο μέρος των αιτούντων, ωστόσο, δεν πρόκειται να αποφύγει τέτοια λάθη, αλλά σε διαφορετικούς υποψηφίους. Η Haefner δίνει τις ακόλουθες συμβουλές για μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας:

1. Προετοιμάστε έντονα : Για να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με την εταιρεία με κυρίαρχο τρόπο, θα πρέπει να είστε καλά ενημερωμένοι σχετικά με τον εργοδότη της επιλογής. Οι κατάλληλες πηγές περιλαμβάνουν την αυτο-παρουσίαση στον εταιρικό ιστότοπο, τα πρόσφατα δελτία τύπου και την παρουσίαση των προϊόντων και των υπηρεσιών που προσφέρονται.

2. Μείνετε αισιόδοξοι : Δεν έχει σημασία πόσο η διάθεση στη συνέντευξη εργασίας σας επηρεάζει. Ο Haefner συμβουλεύει να παραμείνει θετικός και σε καμία περίπτωση δεν είναι κακός για τους πρώην εργοδότες.

3. Ετοιμάστε παραδείγματα και ιδέες : Είναι καλύτερο να εξετάσετε τα ανέκδοτα πριν από τη συνέντευξη, τα οποία να απεικονίζουν το δικό σας βιογραφικό σημείωμα και, για παράδειγμα, να εξηγήσετε πώς αντιμετωπίζατε τις δύσκολες καταστάσεις στις προηγούμενες θέσεις εργασίας. Ακόμα και με ιδέες και προτάσεις για την επιθυμητή δουλειά μπορείτε να ξεχωρίσετε από το πλήθος των υποψηφίων.

Το Careerbuilder, μια σε απευθείας σύνδεση πύλη καριέρας, πραγματοποίησε συνέντευξη από περισσότερους από 3.000 εμπειρογνώμονες εργοδότες και προσωπικό στις ΗΠΑ για την έρευνα αυτή.